La gestion de groupe de chiens est un aspect clé pour assurer leur bien-être et favoriser une coexistence harmonieuse entre eux. Une gestion appropriée permet de prévenir les conflits, d’optimiser les interactions et d’assurer une ambiance positive au sein d’un groupe de chiens, qu’il soit dans un élevage, un centre de dressage ou toute autre structure collective. Cette formation vous offre les outils théoriques et pratiques pour comprendre la dynamique des groupes canins et vous permettre de gérer efficacement les interactions entre chiens dans des contextes variés.
Objectifs de la formation
- Comprendre les dynamiques sociales des chiens en groupe.
- Apprendre à organiser et à structurer un groupe de chiens en fonction des besoins individuels et collectifs.
- Prévenir et réagir efficacement lors de conflits au sein d’un groupe de chiens.
- Mettre en place des stratégies de gestion pour garantir un environnement serein et sécuritaire.
- Connaître la législation en place sur les locaux et matériels.
Compétences visées
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Analyser les dynamiques de groupe et identifier les sources potentielles de conflits.
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Optimiser la gestion des interactions entre chiens en veillant à maintenir un équilibre entre les différentes personnalités.
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Intervenir de manière préventive et réactive face aux comportements problématiques : agressivité, stress, peur.
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Fournir des conseils aux propriétaires et aux intervenants sur la gestion des chiens en groupe et les règles à instaurer pour un climat harmonieux.
Prérequis
Aucun prérequis de diplôme n’est nécessaire. Une évaluation en amont de la formation permettra de déterminer le niveau de chaque participant pour une meilleure adaptation du contenu.
Public
Cette formation s’adresse aux éleveurs canins, éducateurs canins et comportementalistes, vétérinaires, auxiliaires vétérinaires et toute personne intéressée par le bien-être animal.
Démarche pédagogique
Cette formation de 30 heures combine apports théoriques et ateliers pratiques :
• Supports de cours sur les thèmes abordés (slides, vidéos de cas, tutoriels, matériel d’observation : harnais, longes, exercices et corrigés).
• Mises en situation pour favoriser l’acquisition des compétences.
• Utilisation d’une plateforme collaborative pour le partage de documents et de fiches pratiques.
Pour toute question d’ordre pédagogique, contactez Anaïs CHAMPEVAL au 05 53 53 53 21.
Évaluation
L’évaluation de fin de formation est effectuée par le formateur qui a réalisé la formation. Les critères d’évaluation sont définis par Atis en fonction des compétences visées ci-dessus. Chaque formation fait l’objet d’une évaluation de fin de formation. Celle-ci peut être réalisée sous forme de QCM ou simplement à l’oral lors d’une séance.
C’est à l’issue de l’évaluation de fin de formation qu’Atis peut certifier que le stagiaire a bien reçu l’enseignement initialement prévu. Atis lui remet alors son certificat de fin de stage.
Enfin, un questionnaire de satisfaction est remis au stagiaire afin qu’il évalue la qualité de la prestation proposée.
Prix
Le prix de la prestation se décompose en deux parties :
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La partie administrative (demande de prise en charge réalisée auprès de votre Opérateur de Compétences) : Aucun frais n’est facturé concernant la constitution et le suivi de votre dossier de demande de financement auprès de la caisse concernée jusqu’à son paiement.
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La partie pédagogique : Le prix de la réalisation de la formation est indexé sur le volume d’heures concerné. Pour toute demande de devis, merci de contacter Karine GUINOT au 05 53 53 53 20 ou à karine.guinot@atisformation.com
Votre inscription est possible jusqu’à 2 jours francs avant le début de votre formation excepté lorsque vous dépendez de l’AGEFICE. Le délai de dépôt des demandes de prise en charge est alors compris entre trois mois et 15 jours francs avant le début de la formation.
